Accueil > Séjours professionnels

Séjours professionnels 2012-2013
Allemagne, Autriche, Espagne, Italie, Irlande, Portugal, Royaume-Uni

Départ pour un séjour de 2 semaines pour les professeurs de langue vivante ou de discipline non-linguistique -DNL- (prioritaires), et d'autres disciplines (non prioritaires), dans un établissement européen.
Accueil d'un professeur européen dans votre établissement pour un séjour de 2 à 3 semaines.

• Pour le Royaume-Uni, la priorité sera donnée aux enseignants proposant un établissement partenaire lors de leur candidature.
• Pour les autres pays, il est également possible d'identifier un partenaire au préalable. Il faudra alors l'indiquer dans le dossier. Attention : le partenaire devra également faire la démarche d'inscription dans son pays.
• Concernant l'Italie, ne seront éligibles que les professeurs dont l'établissement proposera également l'accueil d'un professeur italien. Les professeurs exerçant dans un lycée seront prioritaires.

Objectifs généraux du programme de séjours professionnels

Les objectifs de ce programme sont de permettre à des professeurs de langue vivante et de DNL :

• de participer à la vie d’un établissement scolaire européen à travers, par exemple, l’observation de cours et de pratiques pédagogiques, la conduite de cours en binôme avec le collègue étranger, l’étude de dispositifs d’accompagnement des élèves ou l’analyse des procédures d’évaluation, d’orientation ou d’encadrement,
• d’approfondir ou de préparer des projets d’échanges et/ou d’appariements entre établissements, le cas échéant dans le cadre d’un partenariat existant entre l’académie d’origine et la région de l’établissement d’accueil,
• de préparer des projets pédagogiques communs de nature interculturelle et pluridisciplinaire,
• de préparer des séjours ou des échanges individuels d’élèves, notamment dans le cadre des programmes "Brigitte Sauzay", "Heinrich Heine" ou "Voltaire" pour l’Allemagne.

Les avantages du programme des Séjours professionnels :

• séjour court (deux semaines, dont une semaine sur le temps des congés scolaires), donc davantage de facilité pour gérer le séjour, aussi bien pour le professeur que pour l’établissement ;
• objectifs multiples : observation de pratiques pédagogiques, prise de contact, amélioration de la compétence linguistique, découverte du fonctionnement d’un autre système éducatif, échanges de bonnes pratiques, etc.
• programme flexible, adapté aux objectifs du professeur/ de l’établissement d’accueil.

Profil des candidats

Professeurs candidats au départ

• enseigner dans un établissement public français du second degré (ne pas être affecté à titre provisoire dans l’établissement),
• ne solliciter en aucun cas pour l’année du séjour une mutation, un détachement ou un congé pour formation,
• ne pas avoir à regagner son poste en cours de séjour pour accomplir un stage probatoire ou remplir toute autre obligation liée au déroulement de sa carrière .

Établissements candidats à l’accueil d’un professeur européen

• Etre un établissement public du second degré.

Conditions de l'échange

a) Position administrative des professeurs
Un séjour professionnel n’est pas un détachement. Les professeurs restent en position d’activité et continuent d’être rémunérés sur leur poste.
Tout enseignant est tenu, au terme du séjour, de regagner son poste en France.

b) Traitement
Le professeur français continue de percevoir en France son traitement en euros. Les cotisations à la sécurité sociale y sont normalement précomptées.

c) Allocation d’aide à la mobilité
Une allocation forfaitaire d’aide à la mobilité sera versée aux participants par le Centre international d’études pédagogiques.
Le montant du forfait de 400 € ne varie pas en fonction des aléas qui peuvent survenir en cours de séjour.
L’attribution de l’allocation reste conditionnée à l’accomplissement, jusqu’au terme prévu, de la totalité du séjour professionnel dans l’établissement étranger d’accueil, sauf cas exceptionnel (maladie, etc).
Les candidats peuvent solliciter une bourse Comenius directement auprès de l’agence Europe éducation formation France (EEFF), cumulable avec cette allocation.
Dans ce cas, les dates du séjour professionnel devront être envisagées en fonction du calendrier fixé par l’agence EEFF.
L’attribution d’une bourse Comenius n’est pas systématique : la procédure de demande ainsi que la sélection des dossiers sont totalement indépendants du CIEP.

d) Organisation du séjour
Les professeurs candidats à un séjour professionnel sont responsables de l'organisation de leur séjour.

Comment poser votre candidature ?

a) Calendrier de dépôt des candidatures : à la parution du BOEN

1. Lisez attentivement le programme détaillé du programme des Séjours professionnels (profil des candidats, dispositions financières, etc.) avant toute démarche d'inscription.
   Procédez à votre inscription en ligne avant le 10 février 2012 : lien vers les dossiers de candidature DEPART ou ACCUEIL sur le site du CIEP : http://www3.ciep.fr/le/sejoursprofessionnels/
       - Lisez la notice d'instruction ;
       - Choisissez le type de candidature qui vous intéresse. Si vous souhaitez réaliser un séjour croisé (partir et accueillir), veillez à remplir les deux dossiers de candidature.
   
   Candidature pour le départ d'un professeur français :
   
   
2. Conservez une copie de votre dossier et remettez la version imprimée du PDF (reçu par courriel) à votre chef d'établissement après l'avoir visée et signée. Après y avoir apposé son avis, celui-ci transmet le dossier au DAREIC de votre académie avant le 10 février 2012. Tout dossier reçu par le DAREIC après cette date sera considéré comme non recevable. Le DAREIC se chargera ensuite de faire parvenir au CIEP le dossier revêtu de tous les avis hiérarchiques.
3. Votre candidature ne sera validée que lorsque l'exemplaire papier, visé par la hiérarchie, sera reçu au CIEP.
   
   Candidature pour l'accueil d'un professeur européen :
   
   
4. Conservez une copie de votre dossier et transmettez au CIEP avant le 10 février 2012 la version imprimée du PDF (reçu par courriel) une fois visée et signée par le chef d'établissement et la personne contact de l'établissement. Merci d'adresser une copie du document au DAREIC de votre académie pour information.

b) Réponses aux candidats (professeurs et établissements)

Tous les candidats seront avisés par courrier du CIEP du résultat de l’étude des dossiers. Les candidats retenus recevront une proposition de séjour avant le 1^er juin 2012.