Echanges poste pour poste

Des échanges poste pour poste entre des professeurs d’anglais, titulaires des établissements publics français du second degré et des enseignants américains issus d’établissements publics ou privés sont organisés avec les États-Unis pour chaque année scolaire.

Objectifs généraux des programmes d’échange

Les objectifs des échanges poste pour poste sont de permettre à des professeurs d’anglais :

de découvrir ou d'approfondir leur connaissance du système éducatif américain et d'observer avec plus de recul les spécificités de leur propre système,
d'enrichir leur pratique et de se perfectionner professionnellement,
de contribuer à l'ouverture internationale des systèmes d'éducation français et étrangers par la promotion des langues vivantes en France et celle de la langue française aux Etats-Unis,
d'éveiller la curiosité des élèves et de les enrichir par le contact avec un professeur étranger dans un premier temps et avec un professeur ouvert à d'autres réalités pédagogiques et culturelles dans un deuxième temps,
de créer ou renforcer des liens entre communautés éducatives, celle de l'établissement scolaire américain qui les accueillera et celle du collège ou lycée français où ils exercent,
de créer des conditions favorables à la mobilité des élèves et des enseignants.

Pour postuler, vous devez

être titulaire de votre poste dans un établissement public du second degré (ne pas être affecté à titre provisoire dans l’établissement),
exercer des fonctions à plein temps pendant l’année d’échange,
ne pas avoir à regagner votre poste en cours d’échange pour accomplir un stage probatoire ou remplir toute autre obligation liée au déroulement de votre carrière,
ne solliciter en aucun cas pour l’année d’échange une mutation, un détachement ou un congé pour formation,
avoir, si possible, une qualification ou une expérience dans le domaine de l’enseignement du français langue étrangère.

Conditions de l'échange

a) Position administrative des professeurs
Un échange n’est pas un détachement. Les professeurs restent en position d’activité et continuent d’être rémunérés sur le poste dont ils sont titulaires.
Tout enseignant est tenu, au terme de l’échange, de regagner son poste en France, lequel n’a pas été porté vacant puisqu’il a été occupé par le partenaire étranger.
Chaque professeur assure le service habituel de son partenaire tel qu’il est déterminé par les autorités du pays d’accueil.

b) Traitement
Le professeur français continue de percevoir en France son traitement en euros. Les cotisations à la sécurité sociale y sont normalement précomptées.

c) Allocation d’échange
Une allocation d’échange, allocation forfaitaire, sera versée aux participants par le Centre international d’études pédagogiques (CIEP - 1, avenue Léon Journault - 92311 Sèvres - tél. : 01 45 07 60 00).
Le montant du forfait ne varie pas en fonction des aléas qui peuvent survenir en cours d’échange.
L’attribution de l’allocation reste conditionnée à l’accomplissement, jusqu’au terme prévu, de la totalité du service dû dans l’établissement étranger d’accueil, sauf cas exceptionnel (maladie, désistement du partenaire, etc).

d) Échanges de logements et de voitures
Ils demeurent une affaire strictement privée entre partenaires. Le CIEP ne peut en aucun cas intervenir sur ce point.

e) Scolarisation des enfants
Si des enfants d’âge scolaire accompagnent le professeur, celui-ci se renseignera lui-même, au besoin en consultant son partenaire, sur les possibilités de scolarisation existant sur place.

f) Organisation du départ
Les professeurs d'échange sont responsables de l'organisation de leur départ, dans le respect des délais nécessaires à l'obtention du visa.

Comment poser votre candidature ?

a) Calendrier de dépôt des candidatures

Téléchargement des dossiers : en 3 exemplaires

Rappel : les candidats doivent obligatoirement remplir un deuxième dossier en anglais auprès de la Commission franco-américaine d’échanges universitaires et culturels. Pour obtenir le dossier, les professeurs peuvent se rendre sur le site internet www.fulbright-france.org/htm/page.php?id=311

Date limite d'envoi du premier dossier, sans avis hiérarchique, directement au CIEP : le 11 janvier 2010 (le 1^er février 2010 pour l’académie de La Réunion)

La candidature ne sera validée qu’une fois les deux autres exemplaires retournés au CIEP.
Les deux autres exemplaires seront renvoyés avant le 11 janvier 2010 par le chef d’établissement au délégué académique aux relations européennes et internationales et à la coopération (DAREIC) du rectorat concerné qui les transmettra au CIEP, pour le 22 janvier 2010 (pour le 12 février 2010 pour l’académie de La Réunion), délai de rigueur.

b) Réponses aux candidats

Tous les candidats seront avisés par courrier du CIEP du résultat de l’étude des dossiers. Les candidats retenus recevront une proposition d’échange avant le 10 avril 2010.